Gestión del talento: De los recursos humanos a la dirección de personas basada en el talento.pdf

Gestión del talento: De los recursos humanos a la dirección de personas basada en el talento

Roberto Luna

Desde un punto de vista moderno y práctico, lleno de ejemplos profesionales y casos, y con un lenguaje divulgativo, este libro pretende actualizar a los empresarios, directivos, mandos y profesionales sobre el arte y ciencia de la dirección de personas. La principal novedad de este libro es que basa su contenido en el concepto más actual y potente que existe en la empresa en la dirección de personas: la gestión del talento. De hecho, quien no esté hoy en día en la guerra por el talento lo tendrá más difícil para competir en el mercado. ¿Quién no se ha planteado cómo dirigir mejor los equipos o los colaboradores? ¿Cuántos empresarios, directivos, mandos y responsables se preguntan cómo tener éxito al motivar y responsabilizar a los empleados? ¿Qué proyecto empresarial no tiene en cuenta que sin la implicación de las personas en el proyecto este no tiene apenas viabilidad? ¿Cómo hacer que los empleados y mandos tengan mentalidad de talento para desarrollar su potencial y talento? A todo ello se da respuesta de modo claro y extenso en este libro profesional y con base científica.

La principal novedad de este libro es que basa su contenido en el concepto más actual y potente que existe en la empresa en la dirección de personas: la gestión del talento. De hecho, quien no esté hoy en día en la guerra por el talento lo tendrá más difícil para competir en el mercado.

4.16 MB Tamaño del archivo
9788436838657 ISBN
Gratis PRECIO
Gestión del talento: De los recursos humanos a la dirección de personas basada en el talento.pdf

Tecnología

PC e Mac

Lea el libro electrónico inmediatamente después de descargarlo mediante "Leer ahora" en su navegador o con el software de lectura gratuito Adobe Digital Editions.

iOS & Android

Para tabletas y teléfonos inteligentes: nuestra aplicación gratuita de lectura tolino

eBook Reader

Descargue el libro electrónico directamente al lector en la tienda www.sustainaville.org o transfiéralo con el software gratuito Sony READER FOR PC / Mac o Adobe Digital Editions.

Reader

Después de la sincronización automática, abra el libro electrónico en el lector o transfiéralo manualmente a su dispositivo tolino utilizando el software gratuito Adobe Digital Editions.

Notas actuales

avatar
Sofi Voighua

Gestión del talento: De los recursos humanos a la dirección de personas basada en el talento DPT Empresa y Gestión: Amazon.es: Luna Arocas, Roberto: Libros 23/02/2016

avatar
Mattio Mazios

23/11/2017 · Gestión del talento: De los recursos humanos a la dirección de personas basada en el talento (DPT) (Empresa y Gestión) (Spanish Edition) - Kindle edition by Luna Arocas, Roberto. Download it once and read it on your Kindle device, PC, phones or tablets.

avatar
Noe Schulzzo

Especialización en áreas de Gestión Humana, Dirección de Negocios y Gestión Investigativa. Formadora de personal por espacio de 10 años en distintas empresas del sector. Docente en las áreas de Administración, Sicología, Mercadeo, Pymes y Proyectos, entre otros. Podemos definir adquisición de talento como “un enfoque estratégico para identificar, atraer y integrar talento para satisfacer eficiente y eficazmente las necesidades empresariales dinámicas”. La adquisición de talento tiene una visión a largo plazo, identifica las necesidades de negocios futuros y crea grupos de talento para ese futuro.

avatar
Jason Statham

gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal del Puesto de Salud ... recursos humanos, las personas son consideradas como el principal recurso ... basada en necesidades reales de una empresa u organización y orientada ... incidencia en el desempeño laboral, Dirección Provincial Agropecuaria de.

avatar
Jessica Kolhmann

La administración del talento humano aporta la creatividad en las empresas, las personas diseñan y producen bienes y servicios, controlan la calidad, distribuyen los productos, asignan recursos financieros, establecen objetivos y estrategias para el funcionamiento de la misma.