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Gestión del talento: De los recursos humanos a la dirección de personas basada en el talento

Roberto Luna

Desde un punto de vista moderno y práctico, lleno de ejemplos profesionales y casos, y con un lenguaje divulgativo, este libro pretende actualizar a los empresarios, directivos, mandos y profesionales sobre el arte y ciencia de la dirección de personas. La principal novedad de este libro es que basa su contenido en el concepto más actual y potente que existe en la empresa en la dirección de personas: la gestión del talento. De hecho, quien no esté hoy en día en la guerra por el talento lo tendrá más difícil para competir en el mercado. ¿Quién no se ha planteado cómo dirigir mejor los equipos o los colaboradores? ¿Cuántos empresarios, directivos, mandos y responsables se preguntan cómo tener éxito al motivar y responsabilizar a los empleados? ¿Qué proyecto empresarial no tiene en cuenta que sin la implicación de las personas en el proyecto este no tiene apenas viabilidad? ¿Cómo hacer que los empleados y mandos tengan mentalidad de talento para desarrollar su potencial y talento? A todo ello se da respuesta de modo claro y extenso en este libro profesional y con base científica.

La gestión de talento humano y RRHH son dos términos que siempre han estado acompañados, y aunque a simple vista pareciera que se tratara de dos términos que significan prácticamente lo mismo, las diferencias entre gestión de talento humano y Recursos Humanos son más de las que en ocasiones se piensa.

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9788436838657 ISBN
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Notas actuales

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Sofi Voighua

Gestión del talento: De los recursos humanos a la dirección de personas basada en el talento DPT Empresa y Gestión: Amazon.es: Luna Arocas, Roberto: Libros 23/02/2016

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Mattio Mazios

23/11/2017 · Gestión del talento: De los recursos humanos a la dirección de personas basada en el talento (DPT) (Empresa y Gestión) (Spanish Edition) - Kindle edition by Luna Arocas, Roberto. Download it once and read it on your Kindle device, PC, phones or tablets.

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Noe Schulzzo

Especialización en áreas de Gestión Humana, Dirección de Negocios y Gestión Investigativa. Formadora de personal por espacio de 10 años en distintas empresas del sector. Docente en las áreas de Administración, Sicología, Mercadeo, Pymes y Proyectos, entre otros. Podemos definir adquisición de talento como “un enfoque estratégico para identificar, atraer y integrar talento para satisfacer eficiente y eficazmente las necesidades empresariales dinámicas”. La adquisición de talento tiene una visión a largo plazo, identifica las necesidades de negocios futuros y crea grupos de talento para ese futuro.

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Jason Statham

3 Ago 2018 ... El proceso de selección del talento humano es aquel que se realiza ... Es llevado a cabo por profesionales del área de Recursos Humanos o la dirección de la empresa. ... El área de gestión de talentos requiere de la incorporación de ... talentos es el assessment center, un proceso lógico que se basa en ...

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Jessica Kolhmann

8 Dec 2017 ... (Talent Management) De los Recursos Humanos a la Dirección de Personas basada en el Talento. Book · December 2017 with 1,057 Reads.